UCoach EvaluacionesDiagnósticos de inglés laboral

ucoach

reporte diagnóstico Full

Evaluación diagnóstica de inglés. No es una certificación oficial de idioma.

Full Evaluation

reporte diagnósticode ubicación

Preparación de cuatro habilidades área prioritaria para decisiones de ubicación del sponsor.

Ubicación recomendada: ruta base a intermedia antes de una ubicación sponsor de alto impacto.

Nota de ubicación para patrocinadores

Lectura, escucha, escritura y expresión oral se separan para que los patrocinadores ubiquen a los participantes según necesidades reales de comunicación, no solo por un promedio general.

Este es un reporte/certificado diagnóstico UCoach y una estimación estilo CEFR. No es una certificación oficial.

A2

CEFR

54/100 general

54

/100

general

50

/100

lectura

83

/100

escucha

22

/100

escritura

79

/100

expresión oral

Progresión de nivel CEFR

A1

A2

B1

B2

C1

C2

Diagnóstico de cuatro habilidades

Lectura

A2

50

Comprensión área prioritaria en extractos laborales, preguntas de detalle y chequeos de inferencia.

Comprensión50
Inferencia48
Vocabulario en contexto51

Escucha

C1

83

Precisión de escucha sólido para audio laboral, intención del hablante y detalles críticos.

Comprensión83
Reconocimiento de detalles85
Inferencia80

Escritura

A1

22

Control escrito área prioritaria para mensajes laborales y cumplimiento de tarea.

Gramática20
Vocabulario18
Coherencia20

Expresión oral

B2

79

Desempeño oral sólido en fluidez, pronunciación y prosodia.

Fluidez93
Pronunciación77
Prosodia68

Detalle de expresión oral

fluidez

93

fluidez oral es una fortaleza y apoya una comunicación laboral segura.

pronunciación

77

pronunciación es confiable, con espacio para más precisión bajo presión.

prosodia

68

prosodia es comprensible, pero necesita más consistencia entre tareas.

Retroalimentación de escritura

gramática

20

gramática escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

vocabulario

18

vocabulario escrito debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

coherencia

20

coherencia escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

cumplimiento de tarea

23

cumplimiento de tarea escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

Desglose por sección

lectura

Lectura 1

33

A1

Lectura calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

lectura

Lectura 2

67

B1

Lectura calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escucha

Escucha 3

100

C2

Escucha calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escucha

Escucha 4

67

B1

Escucha calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escritura

Escritura 5

22

A1

Escritura calificada con rúbrica diagnóstica sobre la respuesta guardada.

expresión oral

Expresión oral 6

55

A2

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

expresión oral

Expresión oral 7

54

A2

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

expresión oral

Expresión oral 8

57

A2

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

Oportunidades principales de crecimiento

Gramática básica y construcción de oraciones

Practica estructuras simples en presente, pasado y futuro, además de concordancia sujeto-verbo y uso correcto de artículos, preposiciones y verbos modales. En las respuestas, evita mezclar palabras que no correspondan al significado deseado.

Vocabulario funcional para contextos laborales

Amplía vocabulario común para anuncios internos, atención al cliente y comunicación con colegas. Enfócate en expresiones claras y frecuentes antes de intentar palabras más avanzadas.

Coherencia y desarrollo de ideas

Organiza cada respuesta con una idea principal, una explicación breve y un cierre. Usa conectores simples como first, then, because y finally para dar más orden al mensaje.

Registro profesional

Ajusta el tono a contextos formales cuando escribas anuncios o respuestas de trabajo. Evita expresiones demasiado informales o frases incompletas cuando el objetivo sea comunicarte con clientes o compañeros.

plan de acción enfocado en ubicación

Siguientes pasos recomendados según el diagnóstico de cuatro habilidades.

01

escribe 3 anuncios internos cortos por semana usando la estructura: propósito, detalle

gramática básica - vocabulario laboral - coherencia en respuestas - registro profesional

accionables para ti

Escribe 3 anuncios internos cortos por semana usando la estructura: propósito, detalle y cierre.

02

practica 10 oraciones diarias con presente, pasado

gramática básica - vocabulario laboral - coherencia en respuestas - registro profesional

accionables para ti

Practica 10 oraciones diarias con presente, pasado y futuro sobre tu trabajo o estudios.

03

responde 5 preguntas orales por semana con una fórmula de 3 partes: idea principal, explicación

gramática básica - vocabulario laboral - coherencia en respuestas - registro profesional

accionables para ti

Responde 5 preguntas orales por semana con una fórmula de 3 partes: idea principal, explicación y ejemplo.

04

revisa una lista de 20 palabras laborales frecuentes

gramática básica - vocabulario laboral - coherencia en respuestas - registro profesional

accionables para ti

Revisa una lista de 20 palabras laborales frecuentes y úsalas en frases completas.

05

grábate respondiendo durante 1 minuto

gramática básica - vocabulario laboral - coherencia en respuestas - registro profesional

accionables para ti

Grábate respondiendo durante 1 minuto y verifica si tu mensaje tiene inicio, desarrollo y cierre claros.