UCoach EvaluacionesDiagnósticos de inglés laboral

ucoach

reporte diagnóstico Full

Evaluación diagnóstica de inglés. No es una certificación oficial de idioma.

Full Evaluation

reporte diagnósticode ubicación

Preparación de cuatro habilidades en desarrollo para decisiones de ubicación del sponsor.

Ubicación recomendada: ruta de inglés laboral intermedio alto con coaching focalizado.

Nota de ubicación para patrocinadores

Lectura, escucha, escritura y expresión oral se separan para que los patrocinadores ubiquen a los participantes según necesidades reales de comunicación, no solo por un promedio general.

Este es un reporte/certificado diagnóstico UCoach y una estimación estilo CEFR. No es una certificación oficial.

B2

CEFR

71/100 general

71

/100

general

100

/100

lectura

100

/100

escucha

56

/100

escritura

69

/100

expresión oral

Progresión de nivel CEFR

A1

A2

B1

B2

C1

C2

Diagnóstico de cuatro habilidades

Lectura

C2

100

Comprensión fuerte en extractos laborales, preguntas de detalle y chequeos de inferencia.

Comprensión100
Inferencia98
Vocabulario en contexto100

Escucha

C2

100

Precisión de escucha fuerte para audio laboral, intención del hablante y detalles críticos.

Comprensión100
Reconocimiento de detalles100
Inferencia97

Escritura

A2

56

Control escrito área prioritaria para mensajes laborales y cumplimiento de tarea.

Gramática54
Vocabulario52
Coherencia54

Expresión oral

B1

69

Desempeño oral en desarrollo en fluidez, pronunciación y prosodia.

Fluidez76
Pronunciación66
Prosodia65

Detalle de expresión oral

fluidez

76

fluidez oral es confiable, con espacio para más precisión bajo presión.

pronunciación

66

pronunciación es comprensible, pero necesita más consistencia entre tareas.

prosodia

65

prosodia debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

Retroalimentación de escritura

gramática

54

gramática escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

vocabulario

52

vocabulario escrito debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

coherencia

54

coherencia escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

cumplimiento de tarea

57

cumplimiento de tarea escrita debe ser una prioridad de coaching a corto plazo.

Desglose por sección

lectura

Lectura 1

100

C2

Lectura calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

lectura

Lectura 2

100

C2

Lectura calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escucha

Escucha 3

100

C2

Escucha calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escucha

Escucha 4

100

C2

Escucha calificada con respuestas objetivas y clave asignada al intento.

escritura

Escritura 5

56

A2

Escritura calificada con rúbrica diagnóstica sobre la respuesta guardada.

expresión oral

Expresión oral 6

63

B1

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

expresión oral

Expresión oral 7

65

B1

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

expresión oral

Expresión oral 8

60

A2

Métricas de voz calificadas desde la grabación guardada.

Oportunidades principales de crecimiento

Gramática básica más estable

Trabaja en el uso correcto de tiempos verbales, concordancia sujeto-verbo, artículos y preposiciones. En particular, conviene revisar formas pasivas y estructuras como future forms para comunicaciones formales.

Claridad y organización de ideas

Practica responder con una estructura simple: idea principal, dos razones o detalles, y cierre breve. Esto ayudará a que tus respuestas orales y escritas sean más fáciles de seguir.

Vocabulario más preciso y natural

Amplía expresiones comunes para correos y opiniones, evitando traducciones literales. Busca alternativas más naturales para expresar retrasos, recomendaciones, beneficios y experiencias laborales.

Registro profesional

En correos a clientes, usa un tono más formal y directo. Revisa saludos, disculpas y cierres para que suenen más adecuados al contexto de atención al cliente.

plan de acción enfocado en ubicación

Siguientes pasos recomendados según el diagnóstico de cuatro habilidades.

01

escribir 3 correos cortos por semana sobre incidencias comunes, usando plantillas de saludo, explicación, acción siguiente

gramática funcional para correos y opiniones - conectores para ordenar ideas - vocabulario de servicio al cliente y trabajo - registro formal en inglés profesional

accionables para ti

Escribir 3 correos cortos por semana sobre incidencias comunes, usando plantillas de saludo, explicación, acción siguiente y cierre.

02

practicar respuestas orales de 60-90 segundos con la fórmula: opinión + razón 1 + razón 2 + cierre

gramática funcional para correos y opiniones - conectores para ordenar ideas - vocabulario de servicio al cliente y trabajo - registro formal en inglés profesional

accionables para ti

Practicar respuestas orales de 60-90 segundos con la fórmula: opinión + razón 1 + razón 2 + cierre.

03

revisar

gramática funcional para correos y opiniones - conectores para ordenar ideas - vocabulario de servicio al cliente y trabajo - registro formal en inglés profesional

accionables para ti

Revisar y corregir una lista personal de errores frecuentes, especialmente verbos irregulares, pasiva y preposiciones.

04

leer

gramática funcional para correos y opiniones - conectores para ordenar ideas - vocabulario de servicio al cliente y trabajo - registro formal en inglés profesional

accionables para ti

Leer y repetir ejemplos de correos profesionales y respuestas de entrevista para imitar tono, estructura y vocabulario.

05

grabar una respuesta oral breve cada dos días

gramática funcional para correos y opiniones - conectores para ordenar ideas - vocabulario de servicio al cliente y trabajo - registro formal en inglés profesional

accionables para ti

Grabar una respuesta oral breve cada dos días y escucharla para identificar pausas, repeticiones y frases incompletas.